【理念】
自立したシニアを増やし家族といっしょに笑顔になる社会づくり
【行動指針】
安全 常に安全に努める。
おもてなし 笑顔、あいさつ、思いやり。
リハビリ力 日々のリハビリ技術の向上、情報共有。
名称 | KTCスマイルケア株式会社 |
代表者 | 代表取締役 前田益見 |
事業内容 | リハビリ専門デイサービス事業 リハビリ訪問看護ステーション事業 訪問リハビリマッサージ事業 居宅介護支援事業 福祉用具の貸与・販売事業 |
資本金 | 900万円 |
設立 | 令和2年11月6日 |
本部所在地 | 愛知県名古屋市名東区藤が丘128 リーブル藤が丘2C |
電話 | 052-726-8403 |
プライバシーポリシー | https://ktc-hananoki.com/privacypolicy.html |
高齢者虐待防止指針 | https://ktc-hananoki.com/images/abuse-prevention.pdf |
<行動計画期間>
計画期間:令和6年4月1日から令和9年8月31日まで
<内容>
目標:実際に出産・育児を行う社員のみでなく、その上司・同僚等にも産前産後休業・育児休業制度の周知を図ることで、広く社員が制度をうまく活用し、長く勤められる企業を目指す。
【取組内容・実施時期】
働きやすい職場環境への推進に関するトップからの発信、制度理解のための研修の実施
<女性の職業生活における活躍に関する情報>
労働者に占める女性労働者の割合 69.8%
<行動計画期間>
計画期間:令和6年4月1日から令和9年8月31日まで
<内容>
目標1:ハラスメント防止の啓発活動及びセクシャルハラスメント等防止規程の100%周知
対策: 組織のトップからのハラスメント防止に関する強いメッセージの発信、管理者に対する研修の実施、規程等の発信強化
目標2:年次有給休暇の取得率70%の達成
対策: 働きやすい環境への推進に関するトップからの強い発信、管理者や責任者に対する意識づけ