はなのき(花の木)

福祉用具はなのき 藤が丘店 
 看護師(正社員)

看護師

募集状況

※現在、福祉用具はなのき 藤が丘店では看護師(正社員)の募集はおこなっておりません。

応募資格

【正社員】正看護師もしくは准看護師 / 普通自動車運転免許(AT限定可)

給与

【月給】251,000円 ~ 320,000円
 ※固定残業代¥37,500 ~(23.5時間分)を含む
 ※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給
【昇給】年1回(3,000円~20,000円の昇給実績あり)
【賞与】年2回(月給の2~2.5ヵ月分/査定による)
【年収】¥3,500,000 ~¥5,000,000

各種手当

地域手当
通勤手当(交通費実費支給。上限なし)
 ※マイカー通勤OK(駐車場代一部自己負担の場合あり)
引越し手当(入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します)

福利厚生

雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 退職金制度(勤続3年以上) / 育児休業 / 介護休暇 / 制服貸与 / 保養施設 / 再雇用制度(65歳まで) / インフルエンザ予防接種(一部負担) / 健康診断または人間ドック補助

勤務時間・休日

【勤務時間】9:00~18:00
【休日】土日祝 / 年末年始 / 夏季 / GW / 産前産後休暇・育児休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇
 年間休日:120日以上
 年次有給休暇:初年度10日(最大20日)
 休業等取得実績(産前産後・育児・慶弔など)

業務内容

ケアマネジャーが作成する「ケアプラン」に則り、福祉用具のレンタルや販売をおこないます。
具体的には、

▷選定相談
利用者さまの体の調子や心の状態、使用環境を把握したうえで、どのような福祉用具が必要か考え、一人ひとりに適した福祉用具を選ぶサポートをします。

▷利用計画作成
ケアマネジャーのケアプランと利用者さまとそのご家族の相談内容をもとに「福祉用具の利用計画(福祉用具サービス計画)」を立てます。この計画書に利用者さまが同意して、初めて福祉用具のレンタルが決まります。

▷適合・取扱説明
貸与する福祉用具を利用者さまの体の状態や使用環境に合わせて調整します(適合)。また、福祉用具を安全に、正しく、有効に使っていただくために取扱方法の説明をおこないます。

▷モニタリング(訪問確認)
利用者さまのお宅を定期的に訪問して、福祉用具の点検や利用状況の確認をします。モニタリングは年2回おこなうことが義務付けられています。

勤務地

福祉用具はなのき 藤が丘店
〒465-0032
愛知県名古屋市名東区藤が丘128 リーブル藤が丘2C

受動喫煙対策について:屋内禁煙

KTCスマイルケア株式会社



その他

【応募後の流れ】
『エントリー / 問い合わせ』ボタンから応募 → 担当者より追ってご連絡(お電話での面接日時設定)→ 面接1回(書類選考なし)→ 1週間以内に選考結果の連絡 → 入社

・応募時に資格の有無を確認させていただきます
・面設日、勤務開始日はご希望に沿いますのでお気軽にお申し付けください
・希望者は即日面接、即採用も可能なのでご相談下さい
・私服、お子さま同伴の面接可能です
・Web面接をご希望の方はお申し出ください
・応募から内定の期間は1週間以内~最大3週間程度を予定しています

感染症対策に関して

感染症の予防、集団感染防止のため下記対策を徹底しています。
・消毒や換気の徹底
・手洗いやうがい、手指消毒の徹底
・体調管理、マスク着用
※スタッフ用マスク完備