福祉用具はなのき 
 福祉用具専門相談員（正社員）

応募資格

【正社員】福祉用具専門相談員 / 社会福祉士 / 介護福祉士 / 保健師 / 正看護師 / 准看護師 / 理学療法士 / 作業療法士 / 義肢装具士のうちいずれかの資格
普通自動車運転免許（AT限定可）

給与

【月　　給】251,000円 ～ 320,000円
　　　　　　※固定残業代￥37,650 ～（22.5時間分）を含む
　　　　　　※残業時間が上記を超過した場合は、残業代を別途支給
【昇　　給】年1回（3,000円～20,000円の昇給実績あり）
【賞　　与】年2回（月給の2～2.5ヵ月分／査定による）
【年　　収】¥3,500,000 ~¥5,000,000

各種手当

地域手当
通勤手当（交通費実費支給。上限なし）
※マイカー通勤OK（駐車場代一部自己負担の場合あり）

福利厚生

雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 退職金制度（勤続３年以上） / 育児休業 / 介護休暇 / 制服貸与 / 保養施設 / 再雇用制度（65歳まで） / インフルエンザ予防接種（一部負担） / 健康診断または人間ドック補助

勤務時間・休日

【勤務時間】9:00～18:00
【休　　日】土日祝 / 年末年始 / 夏季 / ＧＷ / 産前産後休暇・育児休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇
　　　　　　年間休日：125日
　　　　　　年次有給休暇：初年度10日（最大20日）
　　　　　　休業等取得実績（産前産後・育児・慶弔など）

業務内容

ケアマネジャーが作成する「ケアプラン」に則り、福祉用具のレンタルや販売をおこないます。
具体的には、

▷選定相談
利用者さまの体の調子や心の状態、使用環境を把握したうえで、どのような福祉用具が必要か考え、一人ひとりに適した福祉用具を選ぶサポートをします。

▷利用計画作成
ケアマネジャーのケアプランと利用者さまとそのご家族の相談内容をもとに「福祉用具の利用計画（福祉用具サービス計画）」を立てます。この計画書に利用者さまが同意して、初めて福祉用具のレンタルが決まります。

▷適合・取扱説明
貸与する福祉用具を利用者さまの体の状態や使用環境に合わせて調整します（適合）。また、福祉用具を安全に、正しく、有効に使っていただくために取扱方法の説明をおこないます。

▷モニタリング（訪問確認）
利用者さまのお宅を定期的に訪問して、福祉用具の点検や利用状況の確認をします。モニタリングは年2回おこなうことが義務付けられています。

勤務地

福祉用具はなのき

〒465-0032
愛知県名古屋市名東区藤が丘128 リーブル藤が丘2C

近隣情報：藤が丘小学校より徒歩2分
     地下鉄 東山線 、リニモ「藤が丘駅」より徒歩3分

受動喫煙対策について：屋内禁煙

KTCスマイルケア株式会社