日々、利用者さまと向き合う"はなのきスタッフ"の、ある日の流れをご紹介します。

8:00 出勤

他のスタッフが来る前に出勤し、店舗の鍵を開けます。この日は7:50に出勤。だいたい7:45～7:50くらいに出勤が多いです。

8:00～9:00　朝礼・送迎など

朝礼は、今日の予定と送迎ルートの確認、利用者さまの体調確認などで、だいたい10分くらいです。
送迎の担当日には、車で送迎に向かいます。送迎のない日は店舗でリハビリ計画などの事務仕事をしています。

9:00～11:30　午前の機能訓練

午前の利用者さまに直接ベッド上でストレッチや運動を指導します。利用者さまの状態を見ながら、一緒に行っていきます。
動かし方の指導はもちろん、ご自宅での様子を聞いたり、時には雑談したりしながらモチベーションが上がるように気を配ります。

11:30～12:30　休憩時間

基本的には何をしてもいい時間です。
スタッフとおしゃべりしたり、昼食をとったり、各自の時間を過ごしています。この日は、お菓子を食べながらスマホチェックをしていました。

12:30～15:40　午後の機能訓練

午後の利用者さまに直接、ストレッチや運動指導をします。
訓練内容は利用者さま毎に異なるので、的確に指導できるようスタッフと連携をとって進めます。

15:40～16:30　送迎・事務仕事

利用者さまをお見送りします。
送迎に出ない日は、店舗の片付けや掃除をします。リハビリ記録などの事務仕事もこの時間で行います。

16:30～17:00　事務仕事・夕礼

引き続き掃除や書類作成をおこない、送迎に出ているスタッフが戻ったら、全員で夕礼をします。
夕礼は16:45から15分くらいで、利用者さまの状況や、明日の予定の情報共有を簡潔に行います。

17:00　退勤

店舗の施錠をして、退勤します。
何もなければ17:20には退勤。月末などは18:30時くらいです。残業なしがモットーです！

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